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일반 경비원 신임 교육 시험 문제 | 경비원온라인직무교육 일반경비 실무 I 1강 미리보기 / 이테시스 빠른 답변

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매월 정기직무교육을 받아야 합니다.
www.etesys.co.kr / www.cqedu.kr
☎ 02)533-8911, 010-5514-4113

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일반경비원 신임교육 기관,비용,유효기간,이수증,시험문제 총정리

1. 일반경비원 신임교육이란? 경비업법에 의거하여 경비업자는 경비업무를 실시하기 위해 경비원으로 고용하는 자에게 대통령령으로 정해진내용대로 경비원 신임교육과 …

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Source: jamjame.tistory.com

Date Published: 5/30/2021

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일반경비원신임교육 평가시험(매주 개강) 답을 믿으세요

① 직무교육은 교육계획을 수립하여 매월 8시란 이상 실시 ② 신임교육은 경비업자가 경비협회에 위탁 … *제1회*경비업법 기출문제 문제 1. 경비지도사가 …

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Source: you.1111.com.vn

Date Published: 5/28/2021

View: 3141

일반경비원신임교육 평가시험(매주 개강) 21304 투표 이 답변

20대 후반에 일반경비 신임교육 이수한 후기. 레블리첸 2020. 8. 30. 00:59 … 시험에서 ‘모르면 틀려야할 문제’에 대해선. ​. 아래에 따로 서술해두겠다.

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Source: you.giarevietnam.vn

Date Published: 9/8/2022

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일반경비원신임교육 과목 및 평가시험 – 네이버 블로그

평가점수와 훈육점수를 합산해서 60점 이상이면 교육을 수료하게 됩니다. #신임경비원교육 시험문제는 모두 객관식 4지선다형이고 3일간 교육을 열심히 …

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Source: m.blog.naver.com

Date Published: 9/23/2021

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20대 후반에 일반경비 신임교육 이수한 후기 – 천둥까마귀의둥지

20대 후반에 일반경비 신임교육 이수한 후기. 레블리첸 2020. 8. 30. 00:59 … 시험에서 ‘모르면 틀려야할 문제’에 대해선. ​. 아래에 따로 서술해두겠다.

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Source: ravlitzen.tistory.com

Date Published: 6/11/2022

View: 7155

일반경비원 신임교육과 경비원 현실 – 별의 Life

일반경비원 신임교육을 마치고 평가시험을 치르게 됩니다. 평가시험은 총 40문항입니다. 문제는 개당 2점이며 시험에서 총 80점의 배점이 있고 출석 및 …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: skystar7.tistory.com

Date Published: 1/28/2021

View: 1573

주제와 관련된 이미지 일반 경비원 신임 교육 시험 문제

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경비원온라인직무교육 일반경비 실무 I 1강 미리보기 / 이테시스
경비원온라인직무교육 일반경비 실무 I 1강 미리보기 / 이테시스

주제에 대한 기사 평가 일반 경비원 신임 교육 시험 문제

  • Author: 이테시스 교육원
  • Views: 조회수 5,361회
  • Likes: 좋아요 60개
  • Date Published: 2020. 2. 6.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Ga1F_KXHj80

일반경비원 신임교육 기관,비용,유효기간,이수증,시험문제 총정리

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목 차

1. 일반경비원 신임교육이란?

2. 일반경비원 신임교육 과정

3. 일반경비원 신임교육 기관과 비용(무료)

4. 일반경비원 신입교육 이수증 발급,재발급,유효기간

5. 일반경비원 신임교육 시험문제

일반경비원 신임교육

1. 일반경비원 신임교육이란?

경비업법에 의거하여 경비업자는 경비업무를 실시하기 위해 경비원으로 고용하는 자에게 대통령령으로 정해진내용대로 경비원 신임교육과 직무교육을 받아야합니다.

특수경비원이 아닌 일반경비원을 체용한 경우 경비업자의 부담으로 교육기관에서 실시하는 교육을 이수해야지 아파트,상가,빌딩 등에서 경비원으로 근무 할수 있습니다.

2. 일반 경비원 신임교육 과정

일반경비원 신임교육과정은 경비업법 시행규칙에서 정해진 시간대로 이수해야합니다.

이론교육 4시간과 실무교육 19시간, 기타 시험등 1시간을 포함해 총 24시간을 이수하게 되며 보통 3일동안 교육을 이수 받게 됩니다.

구분

(교육시간) 과목 시간 이론교육(4시간)

경비업법 2시간 범죄예방론(신고,순찰요령) 2시간 실무교육(19시간) 시설경비실무(신고,순찰요령,관찰기록기법) 2시간 호송경비실부 2시간 신변보호실무 2시간 기계경비 실무 2시간 사고예방대책(테러 대응요령,화재대처법 및 응급처치법) 3시간 체포,호신술(질문,검색요령) 3시간 장비사용법 2시간 직업윤리 및 서비스(예절 및 인권교육) 3시간 기타(1시간) 입교식,평가 및 수료식 1시간

일반경비원 신임교육

3. 일반경비원 신임교육 기관과 비용(무료)

일반경비원 신임교육을 받을수 있는 기관은 법으로 정해져있습니다.

법으로 정한 경비업회

경찰교육기관

경찰청장이 지정하고 고시하는 기관,단체로 경비업무 관련학과가 대설된 대학등 경비원에 대한 교육을 전문적으로 수행할수 있는 인력과 시설을 갖춘 기관,단체

신임교육 비용은 협회마다 차이가 있겠지만 보통 1인당 10만원~15만원 정도듭니다.

하지만 보통 용산 등 각 지역 일자리센터에서 주기적으로 일반경비원 신임교육 교육생을 모집합니다.

이때 비용은 무료로 제공되어서 집 주변 지역 일자리센터를 찾아보시는걸 추천드립니다.

4. 일반경비원 신임교육 이수증 발급,재발급,유효기간

경비업자는 일반경비원이 신임교육을 받으면 경비원의 명부에 내용을 작성해야합니다.

그리고 교육기관은 교육기관,교육일,교육이수증 교부번호등을 포함한 신임교육 이수증을 발급할수 있습니다.

일반경비원 신임 교육은 채용전 3년이내에 경비업무에 종사한 경력이 있으면 신임교육을 안받아도 됩니다.

즉, 일반경비원 신임교육 유효기간은 교육을 받은지 3년입니다.

신임교육 이수증은 유효기간내에 언제든 재발급이 가능하며 교육을 받았떤 기관에 연락하셔서 이수증을 발급받을수도 있습니다.

일반경비원 신임교육

5. 일반경비원 신임교육 시험문제

일반경비원 신임교육은 위의 이론과 실기 교육을 이수한후 마지막으로 시험을 보게 됩니다.

필기점수 80점, 태도점수 20점이며 시험은 총 40문항이 출제 됩니다.

이 중 총 합계 60점 이상을 받으면 시험을합격하게 됩니다.

시험문제 난이도는 교육만 잘들으면 풀기에 어렵지가 않다고 합니다.

시험문제를 모아둔 카페가 있어 아래 링크 공유합니다.

일반경비원 신임교육 시험문제

일반경비원 신임교육에 대해 알아보았습니다.

아파트 경비원 업무범위(제한업무)_대리주차,택배는?

중장년 일자리 희망센터 국비지원 신청

노인 일자리 구인구직(서울시)

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일반 경비원 신임 교육 시험 문제 | 일반경비원신임교육 평가시험(매주 개강) 답을 믿으세요

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일반 경비원 신임 교육 시험 문제 | 일반경비원신임교육 평가시험(매주 개강) 21304 투표 이 답변

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일반경비원신임교육 과목 및 평가시험

(사) 대한민국경비협회는 「경비업법」 제22조 및 「행정안전부 및 그 소속청 소관

비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」 제4조에 따라 설립된 경비업 법정단체입니다.

오늘은 교육을 신청하시는 분들이 가장 걱정하시는 평가시험에 대해 알아보겠습니다.

우선 #일반경비원신임교육 은 다음과 같습니다.

20대 후반에 일반경비 신임교육 이수한 후기

” 아니…. 니가 그걸 왜… ”

공사 현장에서 일을 하는데 허리가 너무 아프고 힘들어서 오래는 못하겠다는 생각이 들었다. 매일같이

출근하시는 분들의 이야기를 들어보니 계속 나가다 보면 점점 체력도 붙고 습관이 되서 나중엔 오히려

일을 안 나가면 몸이 근질거리는 지경에 이른다고 하는데 그럼 몸이 근질거릴 때만 출근해야지 그렇게

하루가 멀다하고 공사장에서 삽질했다간 몸이 축나겠구나 싶었고 몸이 힘들다보니 공부할 체력조차도

남지 않아서 자기개발이나 취미 생활에 시간을 쏟기가 어려워지니 차라리 좀 더 편한 일을 찾기로 했다.

그런데 때마침 이웃에 사는 분이 경비원으로 일하는 중이라, 일반 경비 신임 교육 만 이수하면 일자리를

알선해줄 수 있다고 제안하시더라.

https://www.ksan.or.kr/index.do

그래서 하기로 했다. 워낙에 다양한 교육 업체가 즐비하길래 어디에서 받을지 고민했었는데 정보를

찾아보니 교육을 해준 업체가 사라져서 이수증을 재발급받지 못하게 된 경우도 있다는 소문을 들어

홈페이지를 방문해봤을 때 가장 최신화가 되어있는 업체를 추려낸 뒤, 그중에서도 상대적으로 집과

가까운 곳을 선택했다.

앞으로 적을 팁은 업체마다 차이가 있겠지만 교육 내용은 천편일률적일 것이다.

팁 : 기왕 앉는 거 뒷자리가 좋다.

작년 소방안전관리자 1급 교육 받았을 때가 연상된다. 아쉬운 점은 수업 시작이 9시부터인데 한국사 시험

접수 시작 시각도 9시고, 모바일로는 접수를 진행할 수 없는 관계로 결국 스케줄을 연기해야만 했다는 것.

와이파이가 제공되었다면 노트북을 가져와서라도 시험 접수했겠지만 모를 일이니 그냥 깔끔히 포기하고

강의실에 들어갔는데 역시나 와이파이는 제공되지 않더라. 차라리 다행이었다.

방역 절차를 진행하고 들어가는데 벌써부터 나이 지긋하신 분들의 ‘의사소통 장애 현상’이 보여 불안했다.

안내하는 직원이 딱하더라. 어쨌든 자그마한 협회 내부를 조금 확인해보니 휴게실도 마땅치 않고 상당히

열악했다. 8시 반에 도착해서 대기하니 강사님이 들어와서 교육 준비를 진행하셨다.

소방안전관리자 교육 때와 같은 맥락으로 관할 기관이 경찰청이라 교육 이수 후 경찰청에 보고가 되며

이수증 발급을 위해 신상 정보를 제공해야 했다. 교육 이수 후 3년동안 이수증이 효력을 발휘 하며 경비

업체에 소속되서 근무를 할 때마다 갱신 이 된다고 한다. 즉 교육을 받고 3년이 지나면 재교육을 받아야

하지만 그 기간 내에 하루라도 경비원으로서 일했다면 그날을 기점으로 3년이 연장 이 되는 것.

또한 교육은 군대에서 하사 이상 임관했거나 경호 및 경찰 공무원으로 근무했던 자는 면제 된다고 한다.

수강료 결제는 명단 제작하고 오후에 가능하다고 한다. 앉은 순번대로 교번이 부여되고 최초에 앉았던

자리로 고정이 되는데 거듭 말하지만 아무런 의의가 없으니 뒷자리에 앉아서 자기 시간을 가지는 것이

훨씬 낫다 . 참고로 교재는 주지만 수강료에 포함되어 있지 않아 교육이 끝나면 반납 해야 한다. 뭐, 딱히

내용을 들여다보니 그다지 어려운 내용은 없어서 상관없다. 시험에서 ‘모르면 틀려야할 문제’에 대해선

아래에 따로 서술 해두겠다. 원래는 책의 중요한 내용을 필기 노트해서 팔아먹을까 생각도 했는데 별로

어려운 내용이 없고 어차피 반타작만 해도 합격하는 시험 이라 너무 양아치짓 같아서 관뒀다.

훈련생 생활태도 평가 가 적혀있듯 교육 태도가 불량하거나 하면 점수를 깎는데 저것이 시험 평가 점수

포함이라 교육 마지막날에 진행되는 시험 80점에 태도 점수 20점이 합쳐지는 형식 인데 달리 말하자면

빡대가리라서 시험에서 절반보다 못맞춰도 태도 점수로 감점만 안 당했다면 붙는 거다. 수업 들으면서

여러번 스마트폰의 알람음이 울리거나 대놓고 잠자는 훈련생들이 지적을 받았는데도 수업태도 감점을

당하지 않는 것을 보면 걱정하지 않아도 될 것 같다. 하긴, 수강생 대부분이 60대인데.

수강생은 전원 남성이었고 청년과 중년의 비율은 2:8 정도가 되는 것 같아 보였다. 금일 중으로 타 업체

아웃 소싱으로 구직 신청에 등록되며 중년층은 2-3교대 아파트나 빌딩 근무에 배치되고 청년층은 보통

주 5일제의 은행 경비 등의 근무에 배치된다고 한다. 물론, 교육을 이수하고 일주일 넘게 경과한 지금도

연락이 안 오는 걸 보면 큰 기대를 걸 바는 못되는 것 같다.

수업은 3일동안 8시간씩 나누어서 24시간 을 받게 되고 소방안전관리자의 난이도가 원래는 최하였다가

정부 지침으로 어렵게 바뀌었던 것을 보아 향후 어찌 될지는 모르지만 현재로선 그냥 멍 때리기만 해도

수료증을 거저로 주는 상태 이다. 이 아래부터는 시간의 경과에 따른 수업별 중요 내용을 적어놓긴 했다.

안 읽어도 된다 . 어차피 아래에 요점 정리를 해놓을테니. 그리고 그 요점 정리를 안 읽어도 충분히 시험

통과에는 무리가 없을 거다 . 현재로선 그정도 난이도다. 참고로 평가는 통과할 때까지 당일에 재시험 을

볼 수 있다. 4지선다 에 경비는 방어적이며 서비스 정신이 중요하다는 것만 알면 합격이다.

<1일차>

○ 1~3 교시 : 사고 예방 대책

경비의 구분에 대한 간단한 소개가 있었다. 크게 나누면 교도소, 발전소 같은 중요 시설들을 지키는

특수 경비와 그외 시설, 호송, 신변 보호, 기계 경비를 도맡는 일반 경비로 나누어진다는 내용이었다.

그뒤로는 교수의 사담이 이어졌는데 중요한 내용이 아니라서 흘려들었다. 시험을 마친 입장에서 그

내용들을 돌이켜봐도 참 무의미한 시간이었다.

그후 CPR 심폐소생술에 대한 강좌가 이어졌다. 코로나 사태로 실습은 없었고 소방안전관리자 때와

완전히 똑같은 내용이라서 그다지 새로운 것은 없었다. 심폐소생술에 있어서 가장 중요한 건 용기고

그 용기의 원천은 판단 근거라고 한다. 왜냐하면 정확히 대상자가 심폐소생술이 필요한 상태라는 걸

알아야 곧바로 시행에 있어 망설임이 사라지기 때문. 참고로 전문적이지 않아도 심장에 자극만 가면

충분하며 심장은 20분 정지한 상태였어도 자율성의 회복이 가능하지만 뇌는 4분이 경과하여 세포가

파괴되고 회복되지 않아 영구 손실 및 뇌사 상태에 이를 수 있으니까 일단 닥치고 심폐소생술을 하는

게 환자에게 도움이 될 것이라 한다.

CPR에 대해서는 수백번을 언급해도 모자라니깐 설명하자면 우선은 어깨를 가볍게 두드려서 의식이

있는 상태인지 확인 후 호흡 상태를 확인한다. 심폐소생술 대상자라는 확신이 들면 근처 행인을 지목

하여 119에 신고를 요청하고 대상자의 고개를 뒤로 젖혀서 기도를 확보한 뒤에 가슴 중앙을 손꿈치로

압박하기만 하면 된다. 심장 압박과 휴식을 반복하면서 119 구급대원에게 인수인계만 하면 끝.

물론 위 내용은 시험에 안 나온다. 시험에 나온 내용은 주민에게 친절할 것 무리한 부탁에는 대응하지

말 것 정도만 기억해두면 충분하다.

○ 4~5 교시 : 기계 경비 실무

작금의 코로나 사태에 대한 한탄이 계속된다. 관제 센터가 경비 구역과 떨어져 있는 것을 기계 경비라

하고 그렇지 않을 경우 시설 경비로 구분한다고 한다. 그리고 출동 요원은 현장에 25분까진 도착해야

한다는 내용으로 수업이 끝났다. 경비업계에 대한 사담을 했었는데 중요한 내용은 아니었다.

○ 6~8 교시 : 체포 호신술

실습은 코로나 사태로 인해 취소되었다. 정당행위, 정당방위에 대한 내용이 사회 생활에서도 쓸 수가

있는 부분이라 흥미가 갔다. 내용을 들어보니 녹음기라도 하나쯤 장만해야겠다는 생각마저 들더라고.

참고로 녹취는 제 3자가 하면 불법이고 본인이 직접 해야 한다.

상대가 흉기를 들었을 때 해당 흉기와 같은 종류로만 대처해야 정당방위가 인정된다. 뺏어서 쓰는 건

입장이 역전되므로 불가. 대응해야 하는 경우 위험해보이지 않는 도구를 써야만 한다고 한다. 예컨대

판례상 당구공, 큐대 등이 인정되었다고 한다.

이후 구 예능 《남자의 자격》 호신술편을 보여준 뒤 시험 문제 예제를 보여줬는데 초등학교 도덕 시험

수준이더라.

<2일차>

○ 1~2 교시 : 경비업법

지난 날 너무 추웠어서 코트를 챙겼다. 8월 중순에 코트라니. 어쨌든 1교시부터는 그나마 가장 어려운

수업이 되지 않을까 싶었다. 너무 추워서 동면 모드에 들어가버릴 것 같다. 차라리 겨울에 들었다면 더

나았을걸 싶다.

법에 대한 공부인 줄 알았지만 딱히 어려운 내용은 없었다. 기껏해야 감지기 종류와 각종 호신 도구의

허용 범위에 대한 내용이 끝이었다. 주된 내용은 ‘경비원은 경비만 잘서면 된다’는 거였다.

○ 3~4 교시 : 호송 경비 실무

《생활의 달인》 우편부편을 보여주더라. 경비원에게 부가적으로 개인적 심부름 등을 시키는 경우에는

법적 처벌이 가능하여 올해 12월부터 경찰이 이에 대해 감시한다고 한다. 물론 반발이 크지만.

○ 5~6 교시 : 시설 경비 실무

코로나 사태 한탄하다가 수업이 끝났다. 중요한 점 몇가지 일러주긴 했다.

○ 7~8 교시 : 장비 사용 방법

이렇다할 수업 내용은 없었다. 시험에 나오는 내용 하나를 일러주긴 했다.

<3일차>

○ 1~3 교시 : 직업 윤리 서비스

역시나 내용은 별 거 없었다. 고객인 주민에게 잘하라는 내용이었다.

○ 4~5 교시 : 범죄예방론

가장 냉혹하지만 가장 도움이 되는 수업이었다. 경비는 감시적 근로자이므로 휴게 시간도 근무의

연속이라는 것을 감안하여 쉬는 중이라도 특이사항 발생 시에는 즉각 복귀할 수 있어야만 한다고.

다양한 경비원 처벌 사례를 들려주셨는데 듣다보니 어느새 잠들었다.

14시에 뜬금없이 사진 촬영을 하더라. 이럴 줄 알고 민증용 사진을 챙겨왔는데 그딴 거 필요 없고

일괄적으로 촬영을 한다고 한다. 젠장 자다가 찍혔다.

○ 6~7 교시 : 신변보호 실무

중년에 대한 찬사가 이어졌다. 다들 늙어서 보살핌만 받으려고 애쓰는데 일하기 위해 귀한 시간을

투자해주셔서 감사드린다고 한다. 대통령 경호를 수행했었다고 하는데 여러가지 썰을 풀어주셨다.

나름 재미있었다.

마지막 시간에는 시험에 나오는 문제들을 알려주셨는데 수업을 듣는 수강생들 중에 역시나 관종이

한명 있어서 그분이 나대다가 기분이 상하셨는지 그냥 나가버리셨다. 속이 좀 끓었다.

시험은 정말 쉬웠다. 조금 헷갈릴만한 문제가 있긴 했지만 그런 문제는 까짓거 틀려도 그만이다 . 만약

수업을 아예 안 들었다면 못풀만한 문제도 있었는데 이제 아래 소개할 요점 정리만 보면 큰 문제 없다.

떨어지더라도 당일 즉시 결과가 나오는데, 몇번이고 당일 재시험에 응시할 수 있으니 소방안전관리자

때처럼 긴장할 필요도 없었다. 16시에 시험 시작 후 10분만에 다 풀고 바깥 대기실에 나가 누워있다가

들어갔다.

오죽 쉬웠으면 수업 중에 제공된 교재를 노트 필기해서 자료를 만들 필요성이 있을까를 고민했겠는가.

그 누구도 초등학교 도덕 수업 요점 정리 노트를 필요로 하지 않을 것이다.

이번 2학기가 끝나면 경비원 업무 위주로 일하고 주말에는 공사판을 뛰어봐야겠다. 학기중에도

경비원 근무가 가능하다면 좋겠는데, 모 커뮤니티 사이트에서 들었던 ‘대근’이라는 것의 개념이

인력 사무소에서 사용하는 ‘일용직’과는 조금 쓰임새가 다른데 내가 착각했던 모양이다. 어쨌든

이 포스팅을 할 수 있었다는 것만으로 충분히 값어치는 한 것 같다.

요약

1. 강의실은 무조건 뒷자리 앉아라

2. 와이파이 없음 (2020/8)

3. 냉방이 추우니까 외투 한벌 챙기자 (여름 한정)

4. 시험은 도덕 시험 수준이고 반타작 못해도 합격, 당일 재시험이 이뤄진다.

5. 증명 사진 챙겨봤자 3일차 오후에 그냥 흰벽 배경으로 사진 찍힌다.

시험에 나오는 내용

<사고예방대책>

1. 일반 경비는 기계, 시설, 신변 보호, 호송으로 구분된다.

2. 주민에게 친절하되 무리한 요구에는 응하지 말 것

3. 경비의 업무는 어디까지나 경비에 준함

<기계 경비 실무>

1. CCTV가 설치된 곳에 경비원이 있으면 시설, CCTV만 있으면 기계 경비

2. 출동 요원은 현장에 25분 이내에 도착해야 한다.

<체포 호신술>

1. 경비는 공격적이어선 안 된다. (객관식 문항에 공격적인 내용이 있으면 틀린 것)

2. 호신술의 기본 원리는

1)상대 힘에 순응

2)몸 전체 이용

3)턴의 원리

4)틈을 이용

3. 체포술 강화를 위한 준비

1)정신적 준비

2)신체적 준비

3)안전 능력 준비

4)무도 능력 준비

4. 체포호신술 3대 기본원칙

1)예리한 판단

2)과감한 동작

3)완벽한 제압

5. 3단봉의 길이는 70cm 제한, 호루라기와 안전방패, 분사기를 장비할 수 있다.

5-1) 분사기는 유일하게 경찰청장의

<경비업법>

1. 삼단봉의 길이는 70cm 제한이 있다.

2. 분사기는 <총포, 도검 등 안전관리법>에 의거항 경찰서장의 승인을 받아야 소지할 수 있다.

3. 감지기는 방범용, 화재용으로 구분된다.

3-1) 방범용에는 적외선, 자석, 열선이 있다. 이중 자석은 창문 등에 곧잘 설치된다.

3-2) 화재용에는 열, 연기, 화염이 있고 이중 연기가 가장 반응이 빠르다.

4. 월 1회 4시간동안 직무 교육을 받아야 하며, 일반경비 신임교육은 24시간 이수해야 한다.

5. 범죄 현장 발견 시 112에 신고한다. 즉, 검거나 수사는 경비원의 업무가 아니다.

<호송 경비 실무>

1. 팀의 적정 인원은 3명이다. (호송책임자, 호송경비원, 운전수)

2. 경비업을 개시하려면 관할 지방경찰청장 또는 경찰서장에게 허가를 받아야한다.

3. 사고 발생 취약 시기는

1) 출발 및 도착 직후

2) 차량 승차한 직후

3) 작업 진행중

4) 금고 개봉 순간

5) 운송담당자와 경비담당자가 떨어진 순간

<시설 경비 실무>

1. 수행 업무는 도난, 화재, 혼잡의 3종류다.

<장비사용법>

1. 분사기는 『총포 도검 화약류 등 안전관리법』의 단속 대상이다.

2. 분사기는 총포형, 막대형, 만년필형, 기타 휴대형으로 구분된다.

3. 분사기는 액체 분사기와 분말 분사기로 나뉜다. 분말이 더 사거리가 길지만 바람의 영향을 받는다.

4. 분사기의 소지 허가권자는 관할 경찰서장이다.

<범죄예방론>

1. 범죄는 지능화, 흉포화, 기동화, 전문화, 조직화가 되어가고 있다.

<신변보호 실무>

1. 공경비는 경호, 민간경비는 신변보호로 구분한다.

2. 신변 보호는 방벽성, 방호 대피성, 노출성의 성격을 띈다.

3. 신변 보호 임무에는 사주경계, 손 경계, 신속한 이동속도가 중요하다.

4. 우발 및 긴급상황 시 경고할 경우

4-1) 무전이나 육성으로 전달

4-2) 대피

4-3) 방벽 형성

일반경비원 신임교육과 경비원 현실

안녕하세요? 오늘은 경비원에 관한 이야기를 해보고자 합니다. 경비원은 일반경비원과 특수경비원으로 나누게 되는데 오늘은 일반경비원에 관한 이야기를 해보고자 합니다. 오늘의 글은 경비원을 하고자 하시는 분들을 위해서 준비했습니다.

1. 일반경비원 신임교육 이수

경비원을 하기 위해서는 먼저 일반경비원 신임교육을 이수해야만 합니다. 법규에 대한 것은 경비업법 제13조와 경비업법 시행령 제18조, 경비업법 시행규칙 제12조에 명시되어 있습니다.

경비업법 제13조(경비원의 교육 등)

①경비업자는 경비업무를 적정하게 실시하기 위하여 경비원으로 하여금 대통령령으로 정하는 바에 따라 경비원 신임교육 및 직무교육을 받게 하여야 한다. 다만, 경비업자는 대통령령으로 정하는 경력 또는 자격을 갖춘 일반경비원을 신임교육 대상에서 제외할 수 있다.

② 경비원이 되려는 사람은 대통령령으로 정하는 교육기관에서 미리 일반경비원 신임교육을 받을 수 있다.

▶필자의 아버님은 미리 경비교육을 받으시고 경비에 취업하셨습니다. ①번처럼 경비업자가 해주는 것이 맞으나 대부분 ②번처럼 먼저 교육을 받으시고 취업을 하시는 Case가 대부분일 것입니다. 왜냐하면, 대부분의 분들이 교육을 먼저 받고 구직 신청을 하시기 때문이죠.

2. 일반경비원 신임교육 장소 찾는 방법

경비업법 시행령 제18조(일반경비원에 대한 교육)

① 경비업자는 일반경비원을 채용한 경우 법 제13조 제1항 본문에 따라 해당 일반경비원에게 경비업자의 부담으로 다음 각 호의 기관 또는 단체에서 실시하는 일반경비원 신임교육을 받도록 하여야 한다.

1. 법 제22조 제1항에 따른 경비협회

2. 「경찰공무원 교육훈련규정」 제2조 제3호에 따른 경찰교육기관

3. 경비업무 관련 학과가 개설된 대학 등 경비원에 대한 교육을 전문적으로 수행할 수 있는 인력과 시설을 갖춘 기관 또는 단체 중 경찰청장이 지정하여 고시하는 기관 또는 단체

▶ 경찰청에서 고시한 경비교육기관을 아래와 같이 첨부합니다. 경비 교육기관이 각 지역별로도 매우 많습니다. 교육비 등도 비교하여 가장 알맞은 곳을 선택하시면 됩니다.

2020년 4분기 일반경비원 신임교육 일정.hwp

▶ 또한 경찰청 홈페이지에 위의 자료를 분기별로 Update하여 공지하니 들어가셔서 보시면 됩니다. 위 켭처를 누르시면 해당 페이지로 이동합니다.

경찰청 홈페이지에 접속 후 알림/소식 – 공지사항을 누르세요.

검색선택을 제목으로 지정, 검색창에 ‘신임교육’으로 검색하시면 찾으실 수 있습니다.

3. 일반경비원 신임교육 면제 대상

② 경비업자는 법 제13조 제1항 단서에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 일반경비원으로 채용한 경우에는 해당 일반경비원을 일반경비원 신임교육 대상에서 제외할 수 있다.

1. 법 제13조 제1항 본문 및 같은 조 제3항에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람

2. 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

3. 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

4. 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 경비지도사 자격이 있는 사람

6. 채용 당시 법 제13조 제2항에 따른 일반경비원 신임교육을 받은 지 3년이 지나지 아니한 사람

▶ 위와 같은 분들은 돈을 내고 경비교육을 받으실 필요가 없으니 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다. 위와 같은 분들은 경비업체에 경비원 면접시에 위에 대한 증명서류(병적기록, 경력증명서, 자격증 등)을 제출해 주시면 되겠습니다. 단 특수경비원에 대해서는 위의 사항이 해당되지 않습니다. 특수경비원의 경우는 특수경비업체에 취업한 후에 특수경비원신임교육을 보내기 때문에 개인이 교육을 먼저 받지는 않습니다.

4. 일반경비원 신임교육 시간 및 교육과목

경비업법 시행규칙 제12조(일반경비원에 대한 신임교육의 실시 등)

①영 제18조 제1항에 따른 일반경비원 신임교육의 과목 및 시간은 별표 2와 같다.

②경찰청장은 일반경비원에 대한 신임교육의 실시를 위하여 연도별 교육계획을 수립하고, 영 제18조 제1항에 따른 일반경비원 신임교육 기관 또는 단체가 교육계획에 따라 교육을 실시하도록 하여야 한다.

③ 삭제

④ 영 제18조 제1항에 따른 일반경비원 신임교육 기관 또는 단체의 장은 제1항에 따른 일반경비원 신임교육과정을 마친 사람에게 별지 제11호서식의 신임교육이수증을 교부하고 그 사실을 별지 제12호서식의 신임교육이수증 교부대장에 기록해야 하며, 교육기관, 교육일, 교육이수증 교부번호 등을 포함한 신임교육 이수자 현황을 경찰청장에게 통보해야 한다.

⑤경비업자는 일반경비원이 제1항의 규정에 의한 신임교육을 받은 때에는 제23조 제1항의 규정에 의한 경비원의 명부에 그 사실을 기재하여야 한다.

⑥ 지방경찰청장 또는 경찰서장은 제1항에 따른 일반경비원 신임교육을 받은 사람이 요청하는 경우에는 별지 제12호의 2서식의 신임교육 이수 확인증을 발급할 수 있다.

5. 일반경비원 신임교육 시험

일반경비원 신임교육을 마치고 평가시험을 치르게 됩니다. 평가시험은 총 40문항입니다. 문제는 개당 2점이며 시험에서 총 80점의 배점이 있고 출석 및 태도점수에서 20점의 배점이 있습니다. 합격점수는 60점으로 출석 및 태도점수에서 지각 등으로 인한 감점이 없는 한 시험문제 40개 중에 20개만 맞아도 합격합니다. 물론 총 점수가 60점 미만이면 수료증이 나오지 않습니다.

6. 일반경비원 신임교육 유효기간

이것이 정말 중요한 내용같습니다. 일반경비원 신임교육을 이수한 후에 경비직에 종사하지 않을 경우 다시 교육을 받아야 합니다. 또한 경비직을 그만둔지 3년이 지나면 다시 교육을 받아야 합니다. 좀 불합리한 법 같아도 꼭 명심하시고 지키셔야 합니다.

7. 경비원의 결격사유

경비업법 제10조에 의한 경비원의 결격사유는 아래와 같습니다. 요약해서 본다면 법에 의해 특별한 제약을 받고 있는 사람은 경비원이 될 수 없다라고 보면 되겠습니다. 경비원으로 채용이 되면 아래의 문제가 있는지 조회를 하게 됩니다.

제10조(경비지도사 및 경비원의 결격사유)

① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 경비지도사 또는 일반경비원이 될 수 없다.

1. 만 18세 미만인 자, 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간중에 있는 자

5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 10년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 날 또는 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자

가. 「형법」 제114조의 죄

나. 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」 제4조의 죄

다. 「형법」 제297조, 제297조의2, 제298조부터 제301조까지, 제301조의2, 제302조, 제303조, 제305조, 제305조의2의 죄

라. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제11조까지 및 제15조(제3조부터 제9조까지의 미수범만 해당한다)의 죄

마. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제7조 및 제8조의 죄

바. 다목부터 마목까지의 죄로서 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄

6. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

가. 「형법」 제329조부터 제331조까지, 제331조의2 및 제332조부터 제343조까지의 죄

나. 가목의 죄로서 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄

7. 제5호 다목부터 바목까지의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료된 날 또는 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 또는 제6호 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 이 법이나 이 법에 따른 명령을 위반하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 특수경비원이 될 수 없다.

1. 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자, 피성년후견인, 피한정후견인

2. 제1항제2호부터 제8호까지의 어느 하나에 해당하는 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간중에 있는 자

4. 행정안전부령으로 정하는 신체조건에 미달되는 자

③ 경비업자는 제1항 각호 또는 제2항 각호의 결격사유에 해당하는 자를 경비지도사 또는 경비원으로 채용 또는 근무하게 하여서는 아니된다.

8. 경비원 취업 방법

1) 대한주택관리사협회를 이용하는 방법

대한주택관리사협회에 들어가셔서 지역-구인/입찰-구인-직원구인에 들어갑니다.

지역에서 원하는 곳을 선택 – 직종에서 경비 – 상태에서 채용중을 선택하시고 검색하시면 채용중인 공고들이 뜨게 됩니다. 그 중 하나에 들어가 보겠습니다.

위와 같이 공고를 볼 수 있습니다. 지원문의에 보시면 이메일 지원, 직접방문, 전화문의 이렇게 되어있는데 보통 팩스나 이메일로 이력서를 보내면 됩니다. 대한주택관리사협회에서 취업을 하게 되면 아파트나 오피스텔 등에서만 경비원이 될 수 있습니다.

2) 한국경비협회를 이용하는 방법

한국경비협회의 커뮤니티 – 구인구직란을 이용하시면 됩니다.

3) 사람인, 잡코리아 등을 이용하는 방법

이건 특별히 설명이 필요 없겠죠? 사람인에 들어가셔서 경비원으로 검색하면 몇천개의 공고가 뜹니다. 이곳에서는 공공기관이나 병원, 공항, 물류창고 등 아파트 외의 여러곳에 취업할 수 있습니다.

9. 경비원의 현실

1) 입주민의 경비실 에어컨 설치 반대

서울 아파트의 경비실 에어컨 설치 비율은 64%라고 합니다. 어떤 곳은 아예 주민의 반대로 경비실에 에어컨을 설치하지 못하게 하는 곳도 있다고 합니다. 그래서 아예 경비실에 에어컨이 전혀 없는 아파트도 상당히 많습니다. 한여름에 에어컨이 없는 경비실은 찜질방을 연상케 합니다. 이런 곳에서는 경비원들이 너무 더우니 지하실이나 그늘이 있는 나무 아래로 몸을 피하는 곳도 있습니다.

2) 경비원에게 기타 업무 부여

출처: http://www.100ssd.co.kr/

경비원에게는 경비업무만을 하게끔 경비업법에 아래와 같이 명시가 되어 있습니다. 이 법은 최근 생긴 새로운 법이 아니라 2005년부터 있었던 법입니다.

제15조의2(경비원 등의 의무)

①경비원은 직무를 수행함에 있어 타인에게 위력을 과시하거나 물리력을 행사하는 등 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하여서는 아니된다.

②누구든지 경비원으로 하여금 경비업무의 범위를 벗어난 행위를 하게 하여서는 아니 된다.

하지만 잘 아시는 바와 같이 아파트 같은 곳에서는 재활용 쓰레기장 관리, 청소, 제초작업, 조경관리, 택배처리, 주차대행 등의 다른 일들을 경비원이 하는 경우가 대부분입니다. 따라서 경찰청에서 올해 12월 31일까지 계도기간을 거치고 내년부터는 경비원에게 청소 및 조경관리 등의 다른 일을 시키는 곳에 대해서 단속을 한다고 합니다. 이것은 경찰청에서 무슨 새로운 일을 하는 것이 아니라 법에 있는 데로 원칙적으로 처리하겠다는 뜻입니다.

필자의 아버님께서 경비원이기 때문에 상기 건에 대하여 여쭈어 보았습니다. 역시나 관리사무소에서는 재활용 쓰레기 업무 등의 일을 시키고 있었으며 증거자료로 남는 업무 일지에는 해당 일에 대해서 명시하지 말라고 지시를 받았다고 합니다.

또한 입주민들이 재활용 쓰레기장에 분리수거를 안 할 뿐만 아니라, 하루에도 여러 차례 일반쓰레기를 마구 버린다고 합니다. 한번은 아버님께서 그런 입주민을 보시고 ” 선생님 분리수거 하셔야죠” 라고 말씀드렸다고 합니다. 그 말을 들은 입주민은 이렇게 언성을 높이며 소리쳤다고 합니다. 참고로 필자의 아버님은 70세이시고 해당 입주민은 해봐야 40~50대입니다.

“당신 이름이 뭐야! 내가 당신 월급을 주는데!”

3) 경비원 폭행

출처: MBN

우리가 뉴스에서 수도 없이 듣는 내용입니다. 특히 입주민이 경비원을 ‘머슴’으로 부르고 온갖 갑질과 폭행을 일삼아 자살하는 사고가 올해 있었습니다. 이 사건에 대해서는 다들 너무 잘 알고 계실 것입니다.

이상하니 경비원의 옷만 입고 있으면 천민, 백정, 머슴으로 생각하시는 분들이 우리 주변에 많이 있는 것 같습니다. 그리고 경비원의 옷만 입고 있으면 갑질하고 싶어하는 분들이 우리 주변에 많이 있는 것 같습니다. 우리의 아파트에서 근무하시는 경비원이 남이 아니라 내 아버지라고 한번쯤 생각해 보았으면 좋을 것 같습니다.

오늘은 경비원의 현실과 일반경비원 신임교육에 대해서 말씀드렸습니다. 사실 경비원에 대한 입주민들의 갑질은 필자도 예전부터 알고 있었으나 필자의 아버님께서 경비가 되시고 나서부터는 정말 뼈에 와 닿았습니다. 오늘도 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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