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노인 주간 보호 센터 창업 조건 | 노인주간보호센터 창업조건과 방법 설명 (Feat.사회복지사자격증) 139 개의 가장 정확한 답변

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노인주간보호센터 설립 가능 대상자는 아래와 같습니다.
  • 사회복지사 자격증 소지자 (1급 / 2급)
  • 의료법 제2조에 따른 의료인(의사 또는 간호사)
  • 물리치료사 또는 작업치료사로 1년 이상 경력
  • 요양보호사 1급 취득 후 5년 이상 경력 + 소정 교육(보건복지부장관)

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노인주간보호센터 창업조건과 방법 설명 (feat.사회복지사자격증)
사회복지사자격증 발급방법 – https://youtu.be/coXqHuFUiSw
사회복지사자격증 현장실습가면 하는일? – https://youtu.be/fxiitjAxu_o
사회복지사 현장실습 시간 120시간 160시간 – https://youtu.be/sFH1K93Jyac
주간보호센터를 창업하기 위한 조건에는 특수 자격증들이 필요로 하는데
가장 많이 취득하시는 자격증이 사회복지 자격증이기도 하고,
쉽게 접근 할수 있다보니 설명링크 첨부해드립니다 🙂
이번에는 집에서 촬영을 하는거라 조명이나 마이크 음질 등등
보시는데 불편한점이 있으시면 개선하겠습니다 ㅠ
더불어 제가 키우는 고양이 가온이도 출연한답니다 🙂
도움이 되셨다면 구독과 좋아요 부탁드릴게요 !

노인 주간 보호 센터 창업 조건 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

노인주간보호센터 창업 준비 및 절차 – 엔젤시터

노인주야간보호센터 창업 절차 및 창업 비용, 창업 방법 등. … 주·야간보호서비스 및 단기보호서비스를 제공하는 경우 사회복지사, 간호 사, 간호조무사, …

+ 여기에 표시

Source: angelsitter.co.kr

Date Published: 9/9/2021

View: 6703

노인주간보호센터 창업하기 위한 조건 – 017 – 티스토리

노인주간보호센터 창업하기 위한 조건 · ​ · 진행 하신다라고 하시면 · 따로 다른 자격증시험 없이도 · 사회복지사2급 자격증 취득이 가능합니다. · ​ · 일반 …

+ 여기에 표시

Source: ricnnn.tistory.com

Date Published: 8/12/2021

View: 6167

주간보호센터 설립 (창업) 시설 및 직원 배치 기준 규정집

기초생활 수급자, 차상위 계층, 노인장기요양기관, 장애인 등 각종 복지 혜택 정보, 요양보호사 자격증 및 복지 돌봄 자격증, 사회복지기관 취업 및 …

+ 자세한 내용은 여기를 클릭하십시오

Source: sharedfolder.tistory.com

Date Published: 1/16/2022

View: 4295

데이케어센터 설립/창업 :: 조건은 간단하지만 운영 현실은?

재가노인복지 사업의 하나로 1979년 일본에서 데이 서비스가 실시되었다. 데이케어센터 … Q . 데이케어센터(주간보호센터) 창업 왜 유행일까?

+ 여기에 자세히 보기

Source: bumbum.tistory.com

Date Published: 8/22/2021

View: 955

주제와 관련된 이미지 노인 주간 보호 센터 창업 조건

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노인주간보호센터 창업조건과 방법 설명 (feat.사회복지사자격증)
노인주간보호센터 창업조건과 방법 설명 (feat.사회복지사자격증)

주제에 대한 기사 평가 노인 주간 보호 센터 창업 조건

  • Author: 프리패스tv
  • Views: 조회수 5,393회
  • Likes: 좋아요 71개
  • Date Published: 2021. 4. 30.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Ew0emDmSLpI

노인주간보호센터 창업 준비 및 절차

인력 구성

구분 시설장 사회복지사 간호사 또는 간호조무사 물리치료사 또는 작업치료사 치과위생사 요양보호사 사무원 조리원 보조원(운전사) 이용자10명 이상 1명 1명 이상 1명 이상 이용자 7명당 1명 이상 ( 치매전담실의 경우에는 4명당 1명 이상) 1명(이용자25명 이상) 1명 1명 이용자10명 미만 1명 1명 이상 1명

시설장 자격

대표와 시설장은 같은 사람으로 할 수도 있고 다른 사람으로도 가능

시설장은 상근직

– 사회복지사 1급 또는 2급- 의료법 제2조에 따른 의료인(의사 또는 간호사)- 요양보호사로 5년 이상 근무- 간호조무사로 5년 이상 근무의 자격※ 주·야간보호서비스 및 단기보호서비스를 제공하는 경우 사회복지사, 간호 사, 간호조무사, 물리치료사, 작업치료사 또는 요양보호사 1급은 다른 업무와 겸직할 수 없다.※ 겸직 불가에도 불구하고 단독주택 및 공동주택에서 이용자 10명 미만의 주·야 간보호 서비스를 제공하는 경우에는 시설장이 간호사, 간호조무사, 물리치료 사, 작업치료사 또는 요양보호사 1급 자격이 있으면 주·야간보호에 근무하 는 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 작업치료사 또는 요양보호사 1급과 각각 겸직할 수 있다. 이 경우 상시적으로 근무하는 종사자는 시설장을 포함하여 2인 이상(조리원은 제외한다)으로 한다.개설 전에 요양보호사 등 종사자와 근로계약을 작성 후 제출해야 합니다.

노인주간보호센터 창업하기 위한 조건

왜냐하면 주간에는 돌봄 서비스를 제공하지만

야간에는 가정으로 돌아가 나의 가정에

집중을 할 수 있기 때문인데요.

하지만 이러한 장점이 있음에도 불구하고

현재 가장 많은 사람들이 이용하는 시설인

요양원, 주간보호센터 등등

전국에 있는 정원을 합한다고 하더라도

24만명 남짓이라고 해요

사람을 수요하는 공급이 현저하게 적은데

어떻게 어르신들이 요양시설을 이용 할 수 있을까요?

네 맞습니다

노인주간보호센터설립의 전망은

지금 가지고 있는 그 어떤 직업보다도

좋다라고 생각 하셔도 무방 할 것 같습니다.

노인보호센터 설립을 위해서는

의료인 면허증을 가지고 있거나,

사회복지사2급 자격증 이상을

가지고 있어야합니다.

주간보호센터 설립 (창업) 시설 및 직원 배치 기준 규정집

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주간보호센터 설립 (창업) 시설 및 직원 배치 기준 규정집

방문요양센터와 요양원 창업 절차에 이어 주야간보호센터 창업 절차를 확인해 보겠다.

주간보호센터는 어르신분들을 댁에서 차를 이용해 모셔와서 프로그램을 진행하고 다시 보내드리는 요양기관이다.

어르신을 위한 유치원이라고 해서 노치원으로도 불린다.

시설 연면적 90제곱미터(27.2평) 이상이며 이용 정원이 6명 이상이라면 1명당 6.6제곱미터(2평) 이상의 공간을 추가로 확보해야 한다.

다만, 주간보호센터 안에 치매전담실을 두는 경우에는 치매전담실 1실당 이용 정원을 25명 이하로 하여야 한다.

시설 및 설비 기준

주야간보호센터 시설 기준

시설 기준의 내용 중 일부를 발취했다.

나. 주·야간보호, 단기보호를 제공하는 시설

1) 시설의 입지조건

보건·위생·안전·환경 및 교통편의 등을 충분히 고려하여 이용자가 쉽게 접근하고 편리하게 이용할 수 있는 쾌적한 환경의 부지를 선정하여야 한다.

2) 다음 기준에 해당하는 시설을 갖추어야 한다.비고

1. 주·야간보호 이용자가 10명 이상인 경우, 사무실과 의료 및 간호사실은 공 간을 함께 사용할 수 있으나 각각의 시설에 대한 기능은 모두 갖추고 있어야 한 다.

(가) 사무실과 의료 및 간호사실은 공간을 함께 사용할 수 있으나, 각각의 시 설에 대한 기능은 모두 갖추고 있어야 한다.

(나) 프로그램실과 물리(작업)치료실은 공간을 함께 사용할 수 있으나, 각각 의 시설에 대한 기능은 모두 갖추고 있어야 한다.

2. 주ᆞ야간보호시설 내 치매전담실에는 프로그램실을 두어야 한다.

3. 주ᆞ야간보호시설 내 치매전담실 입구에는 출입문을 두어 공간을 구분하되, 화재 등 비상시에 열 수 있도록 하여야 한다.

3) 설비기준

가) 시설의 규모·구조 및 설비는 이용자가 쾌적한 일상생활을 하는데 적합하 여야 하며, 일조·채광·환기 등 이용자의 보건위생과 재해방지 등을 충분 히 고려하여야 한다.

나) 복도·화장실·생활실·침실 등 이용자가 통상 이용하는 시설은 휠체어 등의 이동이 가능한 공간을 확보하여야 하며, 문턱을 제거하고, 손잡이 설 비를 부착하며, 바닥의 미끄럼을 방지하는 등 이용자의 활동에 편리한 구 조를 갖추어야 한다.

다) 「화재예방, 소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률」이 정하는 바에 따라 소화용 기구를 비치하고 비상구를 설치하여야 한다.

라) 급·배수 설비

(1) 급수설비는 상수도에 의한다. 다만, 상수도에 의할 수 없는 경우에는

「 먹는물관리법 」 제5조에 따른 먹는물의 수질기준에 적합한 지하수 등 을 공급할 수 있는 설비를 갖추어야 한다.

(2) 시설에서 사용되는 음용수의 경우에는 「수도법」 또는 「먹는물관리 법 」 에 따라 수질검사를 받아야 한다.

(3) 빗물·오수 등의 배수에 지장이 없도록 배수설비를 갖추어야 한다.

마) 건물 내 경사로: 침실이 2층 이상인 경우 건물 내에 경사로를 설치하여야 한다. 다만, 「 승강기시설 안전관리법 」 에 따른 승객용 엘리베이터를 설치 한 경우에는 경사로를 설치하지 아니할 수 있다.

바) 그 밖의 설비

(1) 복도·화장실, 그 밖의 필요한 곳에 야간 상용등을 설치하여야 한다.

(2) 계단의 경사는 완만하여야 하며, 이용자의 낙상을 방지하기 위하여 계단 의 출입구에 출입문을 설치하고, 그 출입문에 잠금장치를 갖추되, 화재 등 비상시에 자동으로 열릴 수 있도록 하여야 한다.

(3) 바닥은 부드럽고 미끄럽지 아니한 바닥재를 사용하여야 한다.

(4) 주방 등 화재위험이 있는 곳에는 치매노인이 임의로 출입할 수 없도록 잠금장치를 설치하여야 한다.

(5) 배회이용자의 실종 등을 예방할 수 있도록 외부 출입구에 잠금장치를 갖추되, 화재 등 비상시에 자동으로 열릴 수 있도록 하여야 한다.

사) 다음의 설비기준을 갖추어야 한다.

(1) 생활실

(가) 이용자가 자유롭게 활동할 수 있는 공간과 안전설비를 갖춘 생활실을 두어야 한다.

(나) 적당한 난방 및 통풍장치, 채광·조명 및 방습설비를 갖추어야 한다.

(2) 침실

(가) 독신용·동거용·합숙용 침실을 둘 수 있다.

(나) 남녀공용인 시설의 경우에는 합숙용 침실을 남실 및 여실로 각각 구분 하여야 한다.

(다) 이용자 1명당 침실 면적은 6.6제곱미터 이상이어야 한다. (라) 합숙용 침실 1실의 정원은 4명 이하이어야 한다.

(마) 합숙용 침실에는 이용자의 생활용품을 각자 별도로 보관할 수 있는 보 관설비를 설치하여야 한다.

(바) 침실 바닥 면적의 7분의 1 이상의 면적을 창으로 하여 직접 바깥 공 기에 접하도록 하며, 개폐가 가능하여야 한다.

(사) 침대를 사용하는 경우에는 이용자들이 자유롭게 오르내릴 수 있어야 한다.

(아) 이용자가 자유롭게 활동할 수 있는 공간과 안전설비를 갖춘 침실을 두 어야 한다.

(자) 적당한 난방 및 통풍장치, 채광·조명 및 방습설비를 갖추어야 한다.

(3) 사무실: 사무를 위한 적당한 집기·비품 및 탈의 공간을 갖추어야 한다.

(4) 의료 및 간호사실: 진료 및 간호에 필요한 상용의약품·위생재료 또는 의료기구를 갖추어야 한다.

(5) 프로그램실: 자유로이 이용할 수 있는 적당한 문화설비와 오락기구를 갖 추어두어야 한다.

(6) 물리(작업)치료실: 기능회복 또는 기능감퇴를 방지하기 위한 훈련 등에 지장이 없는 면적과 필요한 설비 및 장비를 갖추어야 한다.

(7) 식당 및 조리실

(가) 조리실 바닥은 내수재료로서 세정 및 배수에 편리한 구조로 하여야 한다.

(나) 채광 및 환기가 잘 되도록 하고, 창문에는 방충망을 설치하여야 한다. (다) 식기를 소독하고 위생적으로 취사 및 조리를 할 수 있는 설비를 갖추

어야 한다.

(라) 급식제공을 외부기관에 위탁하는 경우에는 조리실을 두지 않을 수 있다.

(8) 세면장 및 목욕실

(가) 바닥은 미끄럽지 아니하여야 한다.

(나) 욕탕샤워기 및 세면설비와 깨끗한 물을 사용할 수 있는 설비를 갖추어 야 한다.

(다) 욕조를 설치하는 경우에는 욕조에 이용자의 전신이 잠기지 아니하는 깊이로 하고 욕조 출입이 자유롭도록 최소한 1개 이상의 보조봉과 수직 의 손잡이 기둥을 설치하여야 한다.

(라) 급탕을 자동온도조절 장치로 하는 경우에는 물의 최고온도는 섭씨 40 도 이상이 되지 아니하도록 하여야 한다.

(9) 세탁장 및 건조장: 세탁 및 세탁물을 건조할 수 있는 설비를 갖추어야 한다. 다만, 세탁물을 전량 위탁 처리하는 경우에는 두지 아니할 수 있 다.

다. 재가노인지원서비스: 사무실, 상담실, 교육실, 자원봉사자실을 갖추어야 한다.

직원 배치 기준

주야간보호센터 직원 배치 기준

시설장 자격

– 사회복지사 1급 또는 2급

– 의료법 제2조에 따른 의료인(의사 또는 간호사)

– 요양보호사로 5년 이상 근무

– 간호조무사로 5년 이상 근무의 자격

※ 대표와 시설장은 같은 사람으로 할 수도 있고 다른 사람으로도 가능

※ 시설장은 상근직

자세한 사항은 첨부파일을 다운로드해서 읽어 보자.

규정 다운로드

[별표 9]재가노인복지시설의 시설기준 및 직원배치기준(제29조제1항 관련).pdf 0.11MB

구비 서류

1. 재가장기요양기관설치신고서 1부. 다운로드

2. 일반현황,인력현황, 시설현황 각1부 다운로드 ( 동규칙 별지 제19호 서식의 장기요양기관 지정신청서의 구비서류와 동일 )

3. 면허 또는 자격증 사본 1부

4. 사업계획서, 운영규정 1부

5. 정관 1부, 법인등기부등본( 법인의 경우만 제출 )

6.사용자와 고용인 간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본 또는 건강보험 사업장가입자명부

7. (법인의 경우) 법인 대표자가 아닌 대리인 신청시 위임장 8. 위치도, 평면도, 설비구조내역서 각 1부 9. 시설을 설치할 토지 및 건물의 소유권 또는 사용권 증명서류 1부

제출하지 않아도 되는 서류 및 추가 제출 서류는 담당공무원에게 확인

진행 절차

재가장기요양기관 설치신고서 및 서류 제출 ( 시군구 노인복지과 담당자 ) -> 유기한 민원접수(7일내) -> 서류검토(시설 및 인력기준) -> 현장실사 -> 설치신고필증 교부

2020년부터는 지정제 심사로 진행 절차가 일부 수정되었다.

지정제 심사 기준 및 절차를 확인해 봐야 한다.

사무실 준비 및 서류는 지자체마다 다를 수 있으니 해당 시군구 노인복지과 담당자와 통화하시고 준비하자.

요양기관 창업 지정제 및 지정갱신제 심사기준 ( 요양원, 재가복지센터 )

재가복지센터 ( 방문요양센터) 창업 절차 / 지정제 심사

요양원 창업 직원 배치 및 시설 기준 ( 규정 다운로드 )

요양기관 창업 지정제 및 지정갱신제 심사기준 ( 요양원, 재가복지센터 )

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데이케어센터 설립/창업 :: 조건은 간단하지만 운영 현실은?

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Day Care Service

재가노인복지 사업의 하나로 1979년 일본에서 데이 서비스가 실시되었다. 데이케어센터 당초에는 노인복지시설(데이 서비스 시설)을 서비스 제공의 장으로 행하는 동원 서비스 사업으로 시작했지만, 1981년 개정에 따라 새로운 거택을 서비스 제공의 장으로 행하는 방문서비스 사업이 부가되어 2개의 제도로서 실시되었다. 동원 서비스 사업은 재가 허약노인의 생활자립, 사회적 고립감의 해소나 가족의 신체적, 정신적인 노고의 경감을 도모할 것을 목적으로 특별 양호 노인홈, 양호 노인홈에 병설한 데이 서비스 시설에 재가 허약노인을 주 1-2회 동원시켜 입욕, 식사, 일상동작훈련 등의 서비스를 제공하는 것이다. 데이 서비스 시설의 설치주체는 특별구를 포함한 시정촌 또는 시정촌이 위탁한 사회복지법인으로 각종 서비스의 제공에 필요한 설비를 정비함과 동시에 이용자의 동원, 운송서비스를 위한 버스가 배치되어 있다. 이용자는 각종 서비스와 훈련에 따르는 원재료비 등을 실비로 부담한다. [네이버 지식백과] 데이 서비스 [day service] (사회복지학 사전, 2009. 8. 15., 이철수)

사진은 본문과 관계 없습니다 🙂

데이케어센터 :: 레드오션 을 각오하라

Q . 데이케어센터(주간보호센터) 창업 왜 유행일까?

데이케어센터라고 부르는 주간보호센터는 의료면허 or 5년 이상의 경력의 요양보호사 1급 or 사회복지사 2급 자격증이 있을 경우 설립할 수 있는 사회복지 이용시설입니다. 주간시간에 보호자가 함께 할 수 없는 어르신들이 이용하게 되는데요. 눈에 띄게 빠른 속도로 진행되고 있는 인구 고령화로 잠재적 서비스 이용자(고객) 대상이 점점 늘어나고 있는 추세여서 많은 분들이 창업처럼 개소를 이어가고 있습니다.

분명한 점은 인구학적/사회적 환경에서 비전이 상당한 시설이기 때문에 최근에는 대기업들 역시 관심을 갖고 업계에 진출하고 있는데요. 국민은행의 KB골든라이프케어가 비슷한 사례 중 하나로 볼 수 있습니다. 이처럼 유행하듯 번지고 있는 데이케어센터는 제가 살고 있는 위례에서만 보더라도 정말 많은 센터들이 개소되어 서비스를 제공하고 있습니다.

이처럼 인구학적으로 이용자 대상이 점차 증가할 예정이기 때문에 안정적인 운영을 예상하기도 하며, 생각보다 까다롭지 않은 설립/창업 조건 등으로 많은 분들이 개소를 염두하고 있는데요. 분명한 리스크/단점 역시 우리 주변에서 쉽게 확인하실 수 있습니다.

Q . 데이케어센터 설립이 위험한 이유는?

앞서 말씀드린 것처럼 서비스 성격상 현재와 미래에서의 수요가 확실한 데이케어센터인데요. 장점이자 단점으로 설립 자격 요건이 비교적 간단하다 보니 과잉 공급 현상이 뚜렷해지기 시작했습니다. 시설당 최대 수용인원이 정해져 있지만 기본적으로 주거 인구가 밀집한 곳에는 이용/생활시설 구분 없이 엄청나게 많은 사회복지시설이 생겨나고 있는데요.

기본적인 설립/창업 비용 외에도 송원서비스를 위한 차량 구입, 서비스별로 필요한 기본인력 인건비 등을 감안한다면 결코 창업 초기에 소요되는 비용을 무시할 수 없습니다. 이 외에도 꾸준히 이용자를 확보해야 하는 주간보호센터 특성상 대외적인 홍보/마케팅은 필수이기 때문에 홈페이지 구축 비용 역시 추가되게 됩니다. 별다른 예산 소요 없이 블로그를 활용해서 바이럴 홍보를 하는 업체가 대다수지만 블로그 역시 최적화 블로그가 아니라면 검색 상위 노출에 어려움이 있기 때문에 경쟁력이 떨어지죠. 네이버나 다음/카카오에 플레이스 광고 등은 CPC 기준으로 클릭 수에 비례하여 홍보 비용이 적용되기 때문에 경우에 따라 지속적인 예산 지출이 발생하기도 합니다.

즉, 초기 비용을 투자해서 데이케어센터를 설립/창업한다고 하더라도 운영을 유지할 수 있는 기본적인 이용자 모집은 필수적이며 이를 위해서는 센터간 출혈 경쟁이 불가피한 상황입니다. 당장 우리 주변을 살펴보더라도 레드오션 수준의 많은 센터들에게서 경쟁 난이도를 예상할 수 있겠죠.

Q . 그럼에도 하고 싶다면, 사회복지서비스의 창업 괜찮을까요?

지역아동센터든 주간보호시설이든 사회복지 계열 센터 창업을 염두하고 계시다면 기본적으로 사회복지 종사자의 임금 단일화 수준을 꼭 참고해보시기 바랍니다. 사회초년생이 아닌 중년의 나이로 급하게 사회복지사 자격증 1급 or 2급을 취득하였다 할지라도 지역사회복지관이나 재단/법인, NGO 단체에 취직하기는 어려움이 있습니다. 따라서 많은 분들이 진입장벽이 낮은 센터나 생활시설로 눈을 돌리고 있는데 현실적으로 안정적인 수입이 어려운 곳도 많은 상황이니 사전에 충분한 정보를 확인하시길 당부드려요.

기본적으로 대면 업무가 포함되는 사회복지서비스이기 때문에 평상시에 어르신을 대하는데 불편함이 있거나 대인관계에 있어서 스트레스를 많이 느끼는 분들이라면 업무 성격상 빠른 소진이 올 수 있으니 본인의 성향 역시 함께 체크해보시길 바랍니다.

번외 편 :: 지역아동센터

데이케어센터의 경우, 꾸준한 수요가 예상되는 어르신들을 대상으로 하고 있지만 지역아동센터는 점차 감소하고 있는 아동/청소년을 서비스 대상으로 하는 시설입니다. 설립 요건에도 약간의 차이가 있지만 무엇보다 줄어들고 있는 수요에 집중을 할 필요가 있는데요. 최근에는 강남을 중심으로 지자체에서 ‘다 함께 키움센터’ 시설을 밀고 있어서 더욱 설 자리를 잃어가고 있는 현실입니다. 방과 후 아동 돌봄 서비스의 경우에는 이미 체감이 될 정도로 이용자가 줄어들고 있기 때문에 수요/공급 차이를 꼭 체크해보시길 당부드립니다.

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키워드에 대한 정보 노인 주간 보호 센터 창업 조건

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