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노사 협의회 운영 매뉴얼 | [1편] 노사관계의 시작, 노사협의회는 어떻게 구성하고 운영해야 하나요? 인기 답변 업데이트

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노사 협의회 운영 매뉴얼 주제에 대한 동영상 보기

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본 영상은 노사파트너십에 기본이 되는 ‘노사협의회 구성과 회의’를 안내하는 교육 자료 입니다.
노사발전재단에서는 노사 간 공감대 확산 및 올바른 노동법 이해를 위해 중립적 노사관계 교육인 ‘2022년도 노사상생협력교육’을 진행하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.
* 노사상생협력교육 URL: https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/majorBiz/winLculter/lbrEduBiz
00:00 인트로
00:35 [01] 노사협의회의 설치 및 구성
03:55 [02] 노사협의회의 운영
07:16 (애니메이션) 노사협의회 회의 현장
08:53 [03] 노사협의회의 임무
09:59 (애니메이션) 노사협의회 회의_보고사항
12:41 (애니메이션) 노사협의회 회의_협의사항
15:51 (애니메이션) 노사협의회 회의_의결사항
17:46 [04] 고충처리제도

홍보 및 국민 제안 소통 : [email protected]
노사발전재단 누리집(http://www.nosa.or.kr)
페이스북 – http://www.facebook.com/korealaborfoundation
인스타그램 – http://www.instagram.com/kles_official_korea

노사 협의회 운영 매뉴얼 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.

노사협의회 설치 관련 자료 – 경기도사회서비스원

노사협의회 설치의무가 있는 서회서비스 기관은 첨부의 자료를 참고해 보시기 … 중소기업_노사를_위한_노사협의회_운영매뉴얼.pdf (7.53MB / Down …

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Source: gg.pass.or.kr

Date Published: 4/9/2021

View: 2400

노사협의회 운영매뉴얼 – 인사랑노무컨설팅

노사협의회 운영매뉴얼. 조회수, 1287. 첨부파일. 노사협의회 운영메뉴얼_보정판1.hwp. 노사협의회 운영매뉴얼입니다. :: 관련사이트 :: 노동부 · 노동위원회 …

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Source: www.insr.kr

Date Published: 10/13/2021

View: 2880

노사협의회 설치와 실무 유의사항 – 월간노동법률

고용노동부의 노사협의회 운영매뉴얼에 따르면 노사협의. 회 설치 절차는 ‘①설치관련 공고 ②설치준비위원회 구성. ③위원의 위촉 또는 선출 ④노사협의회 규정제정 …

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Source: m.worklaw.co.kr

Date Published: 10/25/2022

View: 3514

Top 20 노사 협의회 운영 매뉴얼 Best 132 Answer

노사협의회 때문에 벌금을 내신다고요? 노사 협의회 운영 매뉴얼. Article author: www.korea.kr; Reviews from users: 4539 ⭐ Ratings …

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Source: toplist.giarevietnam.vn

Date Published: 6/6/2021

View: 7406

노사협의회 운영규정 – 한국건강증진개발원

구성(노사협의회 운영 매뉴얼). ② 근로자를 대표하는 위원(이하 “근로자위원이라 한다)은 근로자가 선출한다. ③ 사용자를 대표하는 위원(이하 “사용자위원”이라 …

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Source: www.khealth.or.kr

Date Published: 11/28/2022

View: 1813

노사협의회매뉴얼[노동부]

라. 대장 비치 / 129. (2) 고충처리위원의 신분 및 처우 / 130. ☞ 고충처리제도 표준모델 매뉴얼 / 131. ☞ 노사협의회운영규정 예시(안) / 133.

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Source: www.nodong.kr

Date Published: 8/20/2022

View: 6787

주제와 관련된 이미지 노사 협의회 운영 매뉴얼

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[1편] 노사관계의 시작, 노사협의회는 어떻게 구성하고 운영해야 하나요?
[1편] 노사관계의 시작, 노사협의회는 어떻게 구성하고 운영해야 하나요?

주제에 대한 기사 평가 노사 협의회 운영 매뉴얼

  • Author: 노사발전재단
  • Views: 조회수 1,044회
  • Likes: 좋아요 22개
  • Date Published: 2022. 4. 27.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=p2Jmrfgz23A

노사협의회 설치 관련 자료

안녕하세요. 손주홍 노무사([email protected])입니다.

근로조건의 결정권이 있는 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」 제4조에 따라 “노사협의회”를 설치하고, 같은법 제18조에 의거하여 “노사협의회 규정 제정, 변경 제출서”를 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 합니다.

노사협의회 설치의무가 있는 서회서비스 기관은 첨부의 자료를 참고해 보시기 바랍니다.

Top 20 노사 협의회 운영 매뉴얼 Best 132 Answer

[노동인권강의] 10강 – 노사협의회를 알아보자!

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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Summary of article content: Articles about 노사 협의회 운영 매뉴얼 사용자의 기업경영상황 보고. ・안건에 대한 노사간 협의・의결. ・단체교섭을 통해 단체협약 체결. . 노사협의회 운영 매뉴얼 … …

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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노사협의회 구성 / 운영 / 규정 신고 방법(노사협의회 운영 매뉴얼)

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노사협의회 구성 운영 규정 신고 방법(노사협의회 운영 매뉴얼)

1 노사협의회란

2 노사협의회 설치기준 및 절차

3 노사협의회의 구성

4 노사협의회 운영

5 노사협의회 규정

6 노사협의회 규정 신고

‘업무관련인사 4대보험’ 관련 글

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노사협의회 구성 / 운영 / 규정 신고 방법(노사협의회 운영 매뉴얼)

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Àλç¶û³ë¹«ÄÁ¼³Æà :: ³ë»çÇùÀÇȸ ¿î¿µ¸Å´º¾ó

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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노사 협의회 운영 매뉴얼

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ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 때문에 벌금을 ë‚´ì‹ ë‹¤ê³ ìš”? | flex 공식 블로그

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Summary of article content: Articles about ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 때문에 벌금을 ë‚´ì‹ ë‹¤ê³ ìš”? | flex 공식 블로그 하여 발등에 불 떨어지듯 부랴부랴 노사협의회를 설치하고자 운영매뉴얼을 살펴보지만…fail. 흰색은 바탕이요, 검은색은 글씨로다… …

Most searched keywords: Whether you are looking for ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 때문에 벌금을 ë‚´ì‹ ë‹¤ê³ ìš”? | flex 공식 블로그 하여 발등에 불 떨어지듯 부랴부랴 노사협의회를 설치하고자 운영매뉴얼을 살펴보지만…fail. 흰색은 바탕이요, 검은색은 글씨로다… flex, í”Œë ‰ìŠ¤, vmffprtm, 인사관리, ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ì‹œìŠ¤í œ, 통합인사관리, EHR, HRIS, ì¸ì‚¬ì‹œìŠ¤í œ, 인사관리프로그램, HRMS, HRì‹œìŠ¤í œ, HRì†”ë£¨ì ˜, ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ì†”ë£¨ì ˜, 인사관리플랫폼, 근태관리, 근무기록, 주52시간, 52시간, 주52ì‹œê°„ê·¼ë¬´ì œ, 52ì‹œê°„ê·¼ë¬´ì œ, ìœ ì—°ê·¼ë¬´ì œ, 대체휴무, 슬랙, slack, 구글캘린더, googlecalendar, 급여관리, 급여계산, 초과근무수당, 원천세, 4대보험, 통상임금, 포괄임금, ê¸‰ì—¬ì •ì‚°, ê¸‰ì—¬ëª ì„¸ì„œ, 워크플로우, ì „ìžê²°ìž¬, ì „ìžê³„ì•½, 계약서, 재계약, 대량계약, 계약관리, í”¼í”Œì• ë„ë¦¬í‹±ìŠ¤, peopleanalytics, 인사데이터, 성장지표, ë ¸ë™ë²•, 인사담당자, ê¸‰ì—¬ì— ë¬´, ê·¼íƒœì— ë¬´, 근태, 급여, 계약, 결재, 근로기준법상시 근로자 수가 30인 이상 ì‚¬ì— ë˜ëŠ” ì‚¬ì— ìž¥ì´ë¼ë©´ 반드시 ì²´í¬í•˜ê³ ë„˜ì–´ê°€ì•¼ í• ê²ƒì´ ìžˆì£ . 바로, ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 설치인데요. 복잡한 ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 설치, 5단계로 체크해야 í• êµµì§êµµì§í•œ 포인트만 깔끔하게 요약해드립니다!

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ë ¸ì‚¬í˜‘ì˜íšŒ 때문에 벌금을 ë‚´ì‹ ë‹¤ê³ ìš”? | flex 공식 블로그

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규정 신고 방법(노사협의회 운영 매뉴얼)

노무관리지도 자가점검표를 보면서 처음으로 [노사협의회]를 알게 되었습니다. 부랴부랴 노사협의회를 구성하고 규정 신고하느라 힘들었어요. 1. 노사협의회란? 근로자와 사용자의 이해와 협조를 이끌어 내기 위해 설치한 기구, 노사분규의 예방, 생산성 향상, 근로자의 고충처리 등의 사항을 협의합니다. ​ 노사협의회는 참여와 협력을 통한 노사공동의 이익을 증진하고자 마련된 제도로, 기업의 경쟁력 확보를 위한 일터 혁신 활동에 중추적 역할을 담당하고 있을 뿐만 아니라 기업의 경영/생산/인사제도/복리후생/교육훈련/산업안전/고충처리 등 기업경영에 있어서 핵심적이고 중요한 문제들을 다루고 있기 때문에 노사협의회 협의/보고/의결 사항에 대한 전문적 역량을 확보하고 실행할 때 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률에서 목적하고 있는 기업 경쟁력 강화, 근로자의 삶의 질 향상, 협력적 노사관계 구축이라는 과제를 달성하는데 큰 역할을 하고 있습니다. 2. 노사협의회 설치기준 및 절차 상시근로자 30인 이상인 사업장 의무설치 ​ 3. 노사협의회의 구성 각각 근로자와 사용자를 대표하는 3명 이상 10명 이하로 동수 위원으로 구성 되며( 예) 근로자위원 4명 : 사용자위원 4명 ), 근로자 위원 을 구성할 때는 근로자 과반수 이상의 동의로 선출한 근로자 대표여야 합니다. 사용자 위원 의 경우 사업장의 대표자와 그 대표자가 위촉하는 자로 선정합니다. 1) 노사협의회 위원의 위촉 또는 선출 목록 사용자 위원의 선출: 3명 (대표위원은 1명) 근로자위원의 선출: 3명 (대표위원은 1명) → 사업주 측에 있는 관리부서, 인사부서 직원은 제외 선거관리위원회 선출: 근로자위원 선출할 때 필요한 임시위원회 (필수적인 선출은 아님) 의장 선출: 협의회를 대표하며 회의업무를 총괄( 근로자, 사용자 각1명 ) 간사 선출: 노사 쌍방은 회의의 기록 등 사무를 담당 ( 근로자, 사용자 각 1명) → 인사부서에서 담당 가능 보궐위원 선출: 근로자위원에 결원이 생긴 때 보궐선거 실시 또는 위원 선출 시 선출 가능 중재위원회(임의 중재) 선출: 협의회가 의결하지 못한 경우 근로자, 사용자 각 위원회 선출 고충처리위원회 선출: 근로자, 사용자 대표하는 3인 이하의 위원, 여성근로자의 고충처리를 위해 여성근로자를 1인 이상 포함 2) 실무 : 투표방법에서 헤매다가 매뉴얼을 보고 해결했던 방법입니다. – 후보 4명, 선출 위원수 3명의 경우 : 근로자 위원 추천서를 받아 후보를 선출하고, 투표는 선거 투표처럼 한 사람을 찍도록 하되, 다수 득표자 순으로 근로자 위원을 선출합니다. 남은 후보는 예비 위원으로 결원이 생길 경우 남은 임기 동안 위원으로 활동하도록 합니다. (투표 참여자 및 추천인에서 인사부서, 관리부서, 사용자 측 인력은 제외) – 후보 3명, 선출 위원수 3명의 경우 : 각 투표용지 후보자 이름 아래에 찬성, 반대를 적고 찬성이 과반수 이상인 경우 위원으로 선출합니다. (투표참여자 및 추천인에서 인사부서, 관리부서, 사용자 측 인력은 제외) 3) 노사협의회 위원 임기 위원의 임기는 3년으로 연임이 가능하며 선출된 위원 중 의장과 간사 각 1명씩선임하며 의장의 경우 근로자 대표와 사용자 대표 공동의장으로 선출할 수 있습니다. 각 측의 과반수 출석으로 위원 3분의 2 이상 찬성으로 의결합니다. 4. 노사협의회 운영 노사협의회가 효율적으로 운영되도록 노사협의회는 정기적으로 회의를 개최하여야 하고 협의/보고/의결 활동을 해야 합니다. 1) 노사협의회 회의 노사협의회의 회의는 매 분기마다 개최하는 정기회의와 필요할 때마다 개최하는 임시회의가 있습니다. 노사협의회 정기회의는 매 3개월마다 개최해야 함. 적어도 분기마다 한 번은 의무적으로 개최해야 합니다. 임시회의는 노사 일방의 대표위원이 소집을 요구하여 개최할 수 있으며, 회의 시간은 근무시간에 포함, 회의의 안건은 사전에 배포하여 충분히 검토할 시간을 가져야 하고, 의장은 최소 7일 전 회의 일시, 장소, 의제를 각 위원에게 통보하여야 합니다. 협의회는 간행물, 전용 게시판 등의 방법으로 안내하여야 합니다. 협의회에서 의결된 사항은 성실하게 이행해야 합니다. 회의는 근로자위원과 사용자 위원의 각 과반수의 출석으로 개최하고 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결 합니다. 2) 노사협의회 회의 사항 1. 협의사항 : 협의회는 해당하는 사항을 협의합니다. (예시) 생산성 향상과 성과배분, 근로자의 고충처리, 인사 노무관리의 제도개선, 근로자의, 복지증진, 작업과 휴게시간의 운용, 임금의 지불방법, 체계, 구조 등의 제도개선, 그 밖의 노사협조에 관한 사항 2. 의결사항 : 협의회의 의결을 거쳐야 합니다. 3. 보고사항 : 사업주는 정기회의에 보고 설명하여야 합니다. * 회의를 진행하고 작성한 기록은 2년간 보존하여야 합니다. 5. 노사협의회 규정 노사협의회 규정은 노사협의회 운영에 관한 기본적인 자치규범으로, 노사협의회 규정은 노사협의회를 설치하거나, 노사협의회 규정을 변경한 후 15일 이내에 관할 고용노동부에 신고해야 합니다. 노사협의회 규정을 제정하거나 변경하려면 노사협의회의 의결을 거쳐야 합니다. ​ 노사협의회 규정 샘플 양식 및 신고서는 첨부파일 참고하신 후 회사에 맞춰 사용하시기 바랍니다. 노사협의회운영매뉴얼.pdf 5.20MB * 노사협의회 규정 필수기재사항 노사협의회 위원 수 근로자위원의 선출 절차와 후보등록에 관한 사항 사용자 위원의 자격에 관한 사항 노사협의회 위원이 근로한 것으로 보는 시간에 관한 사항 노사협의회의 회의소집, 회기, 그 밖의 노사협의회 운영에 관한 사항 법 제25조의 규정에 의한 임의 중재의 방법, 절차 등에 관한 사항 고충처리 위원 수 및 고충처리에 관한 사항 6. 노사협의회 규정 신고 노사협의회 설치 후 15일 이내 노사협의회 규정을 관할 고용노동부에 신고합니다. *신고 : 고용노동부민원마당(https://minwon.moel.go.kr/) -> 민원신청 -> 서식민원 -> 노사협의회 검색(규정 첨부하여 신고) ​ 반응형

노사협의회 때문에 벌금을 내신다고요?

“노사협의회 설치 안 했다고 벌금 맞았어요” 상시 근로자 수가 30인 이상 사업 또는 사업장이라면 반드시 체크하고 넘어가야 할 것이 있죠. 바로, 노사협의회 설치인데요. 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제30조(벌칙)에 따르면 노사협의회 설치를 정당한 사유 없이 거부하거나 방해한 자에 대하여 1,000만 원 이하의 벌금에 처한다고 명시되어 있습니다. 하여 발등에 불 떨어지듯 부랴부랴 노사협의회를 설치하고자 운영매뉴얼을 살펴보지만…fail 🥲 흰색은 바탕이요, 검은색은 글씨로다… 그만 알아보도록 하자 복잡한 노사협의회 설치, 5단계로 체크해야 할 굵직굵직한 포인트만 깔끔하게 요약해드립니다! 1. 노사협의회 설치관련 공고 노사협의회 설치사유가 발생하면 사용자는 노사협의회의 의미, 설치에 필요한 사항, 노사협의회 설치준비위원회 구성에 관한 사항을 모든 근로자가 알 수 있도록 공고해야 합니다. (예시) flex를 통해 무노조 또는 과반수 노조가 없는 사업장의 설치관련 공고를 만들어 공지해보았다 👉 flex의 더 많은 기능 체험해보기 2. 노사 간 위원 수에 대한 합의 노사협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 같은 수의 위원으로 구성하되, 각 3명 이상 10명 이하로 해야 합니다. 사용자를 대표하는 위원은 해당 사업이나 사업장의 대표자(반드시 포함)와 그 대표자가 위촉하는 자로 하고, 근로자를 대표하는 위원(이하 근로자위원)은 근로자가 선출합니다. 단, 근로자위원의 경우 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 합니다. 3. 노사협의회 위원 선출방식 결정 무노조 또는 과반수 노조가 없는 사업장에 경우 근로자위원은 근로자의 직접∙비밀∙무기명투표로 선출합니다. 무투표 당선은 인정되지 않습니다. 근로자위원 선거관리 방식이 결정되면 근로자 준비위원이 선거 일시, 선거인 명부, 추천서 양식 및 투표함 작성 등 선거를 준비하고 전 근로자에게 입후보자 접수를 받습니다. 근로자위원 선출에 입후보하기 위해서는 해당 사업이나 사업장의 근로자여야 하며, 해당 사업 또는 사업장의 근로자 10명 이상의 추천(가급적 서면추천)을 받아야 합니다. (예시) flex를 통해 만들어본 선거 공고 양식 4. 노사협의회 규정 제정 노사협의회 규정을 작성할 때 반드시 포함해야 할 7가지 기재사항이 있습니다. 이 부분도 체크는 필수겠죠? ① 노사협의회 위원 수 ② 근로자위원의 선출 절차와 후보등록에 관한 사항(선거관리위원회의 구성 및 선출, 선관위 임무, 선거일, 당선자 결정 방법 등) ③ 사용자위원의 자격에 관한 사항 (부서, 직위 등) ④ 노사협의회 위원이 근로한 것으로 보는 시간에 관한 사항 (협의회 출석 시간 등) ⑤ 노사협의회 회의 소집, 회기, 그 밖의 노사협의회 운영에 관한 사항 (공고 방법, 회의 소집 방법, 회의 공개 여부 등) ⑥ 법 제25조의 규정에 의한 임의중재의 방법 및 절차 등에 관한 사항 (중재위원의 구성, 중재 방법 등) ⑦ 고충처리위원 수 및 고충 처리에 관한 사항 (고충처리위원회의 구성 방법, 처리 절차 등) 5. 관할 지방고용노동관서에 신고서 제출 노사협의회 노사위원이 구성되면 노사협의회 규정을 제정하고, 노사협의회 설치일로부터 15일 이내에 고용노동부장관(지방고용노동관서장)에게 ‘노사협의회 규정 신고서’를 제출해야 합니다. 중간에 협의회규정을 변경한 때에도 마찬가지로 15일 이내에 고용노동부장관(지방고용노동관서장)에게 제출해야 한다는 사실! 노사협의회 설치 및 변경일로부터 15일 이내에 협의회 규정을 고용노동부장관에게 제출하지 않은 경우에는 200만 원 이하의 과태료가 부과되니 이점 유의하세요. 노사협의회는 근로자의 참여와 노사협력을 증진하는 기구다 고용노동부에서 제공하는 노사협의회 운영매뉴얼 페이지에 입후보자 신청서부터 투표용지 등 각종 서식이 첨부되어 있으니 꼭 확인하시어 노사협의회 설치에 도움받으시길 바랍니다!

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