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자신의 가치를 찾는 3번 유형을 소개합니다.
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현대까지 발전되고 축적돼온 에니어그램!
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3번(에니어그램) – 나무위키:대문
3w4. 7. 발달과 퇴보8. 특징9. 스토리 작가가 사용할 만한 유형 … 에니어그램의 성격유형 중 3번 유형을 설명하는 문서로, 가슴 중심에 해당하는 …
Source: namu.wiki
Date Published: 4/27/2021
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[에니어그램] 3번 유형 날개: 매력적인 사람(3w2), 전문가(3w4)
무료 에니어그램 테스트 유형 분류 지표 3개의 그룹 호니비언 그룹 하모닉 그룹 통합과 비통합 발달 수준의 구조 수행과 치유 유형 1번 유형 개혁가 2 …
Source: hobbymemo.tistory.com
Date Published: 12/11/2021
View: 1189
에니어그램 3번 유형에 대한 자세한 이야기 (성취자, 선동가)
에니어그램의 9가지 유형은 ‘사고 중심’, ‘감정 중심’, ‘본능 중심’의 3가지 유형으로 다시 나눌 수 있다. … ② 3W4 (4번 보조유형), 전문가
Source: goodperson87.tistory.com
Date Published: 6/19/2022
View: 3966
3번유형 – 성취하는 사람(The Achiever) – 에니어그램
이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다. 4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional).
Source: enneagram-app.appspot.com
Date Published: 6/27/2022
View: 4895
[일반] 3번유형 에니어 해석(주석: 가장 보스비치같은 유형)
인생의덫 테스트도 젤 높은 수치가 ‘실패’ 였는데 3w4 나무위키 보니까 3이랑4가 충돌할때 생긴데서 뭔가 에니어그램 호감도 떡상했어.
Source: m.dcinside.com
Date Published: 2/16/2021
View: 7889
에니어그램 3w4 – Prezi
에니어그램 3w4. Number of times this content has been viewed 8 Button to like this content Button to share content Button to report this content Button to …
Source: prezi.com
Date Published: 9/25/2022
View: 7729
에니어 그램 3W4 | [에니어그램 시즌1] 3번 유형 – 성취하는 사람 …
3w4. 7. 발달과 퇴보8. 특징9. 스토리 작가가 사용할 만한 유형. 1. 개요[편집] · 에니어그램의 성격유형 중 3번 유형을 설명하는 문서로, …
Source: you.1111.com.vn
Date Published: 3/18/2021
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주제에 대한 기사 평가 에니어 그램 3w4
- Author: 인터TV
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- Date Published: 2019. 10. 13.
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[에니어그램] 3번 유형 날개: 매력적인 사람(3w2), 전문가(3w4)
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* 3번 유형
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3w2
매력적인 사람
1. 인물
클린턴 / 프레슬리 / 트래볼타 / 리브
– 빌 클린턴 (Bill Clinton)
– 엘비스 프레슬리 (Elvis Presley)
– 존 트래볼타 (John Travolta)
– 크리스토퍼 리브 (Christopher Reeve)
트웨인 / 매카트니 / 스톤
– 샤니아 트웨인 (Shania Twain)
– 폴 매카트니 (Paul Mccartney)
– 샤론 스톤 (Sharon Stone)
2. 건강할 때
– 더 감정적, 즉흥적
– 활달하고 활력 있음
– 친절함, 사람을 잘 도와줌, 너그러움
– 균형 잡혀 있음, 개인적인 성취를 중요시함
– 사랑받기 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구 있음
– 개인적인 생활, 가정 생활의 만족 < 공적인 생활, 사회에서의 인정 3. 평균일 때 - 자신의 가치 = 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력 - 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력 - 사람들이 자신을 좋아하기를 원함 - 어떻게 하면 사람들에게 '강한' 인상을 심어줄 수 있는지 알고, 그것에 몰두함 - 경쟁심이 많음 (드러내지는 않음) - 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라 이미지를 바꿈 3w4 전문가 1. 인물 스트라이샌드 / 윈프리 / 크루즈 / 마돈나 - 바브라 스트라이샌드 (Barbra Streisand) - 오프라 윈프리 (Oprah Winfrey) - 톰 크루즈 (Tom Cruise) - 마돈나 (Madonna) 스팅 / 기어 / 조던 / 휴스턴 - 스팅 (Sting) - 리처드 기어 (Richard Gere) - 마이클 조던 (Michael Jordan) - 휘트니 휴스턴 (Whitney Houston) - F. 스콧 핏츠저럴드 (F. Scott Fitggerrald) 2. 건강할 때 - 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느낌 - 사생활 < 일에서의 성공 - 일을 통해 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어 함 - 일에 많은 에너지를 쏟음 - 선택한 직업에서 즐거움을 찾음 - 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각함 - 매력적, 외교적, 일 중심적, 진지함 3. 평균일 때 - 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있어서 엄청난 스트레스를 받음 - 완벽하고자 하는 욕구를 가짐 - 이유는 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서 - 자신의 모든 가치를 자신이 관련된 모든 프로젝트에 쏟음 - 자신감 있고 균형 잡힌 모습을 보여주며 드러나지 않는 사교성도 갖고 있음 - 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어 스스로도 그것에 당황해함 320x100 반응형
에니어그램 3번 유형에 대한 자세한 이야기 (성취자, 선동가)
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오늘은 에니어그램 3번 유형에 대한 이야기를 해보고자 한다. 에니어그램의 9가지 유형은 ‘사고 중심’, ‘감정 중심’, ‘본능 중심’의 3가지 유형으로 다시 나눌 수 있다. 3번 유형은 그 어떤 유형보다 감정이 중심되는 유형이다. “나는 열심히 하면, 내가 그 일을 해 낼 수 있다는 것을 안다” 라는 생각을 가지고 목표를 향해 달려나가는 사람이다. 2번 유형과 같으면서도 닮았는데 두 유형은 모두 사랑받기를 원한다. 하지만 어떻게 사랑을 얻느냐에 대해서 방법이 다르다. 조력자로 불리는 2번 유형의 사람들은 사랑받기 위해 먼저 사랑을 준다. 그렇지만 3버너 유형의 사람들은 사랑을 받기 위해 목표를 달성하는 방법을 택한다. 목표를 달성하면 사람들이 자신을 사랑해줄 것이라 여기기 때문이다.
그렇기 때문에 이들은 ‘성취가’로 불리고, 또한 본인 스스로 동기부여를 잘하는만큼 남들에 대한 동기부여도 잘하는 성향을 가지고 있기에 ‘선동가’로 불리기도 한다. 지금부터 3번 유형에 대해 더 자세히 알아보자.
1. 키워드로 살펴보는 3번 유형
#목표달성 #동기부여 #효율적 #주인공 #관심 #적응력 #매력적
2. 3번 유형의 특징 요약
① 자신이 다른 사람에게 좋은 모습으로 보이길 원한다. 이들은 스스로 생각하는 것보다 밖에서 보여지는 자신의 이미지를 중요하게 생각한다.
② 효율을 중시하고 목표를 달성하기 위해서 끊임없이 노력한다. 목표를 달성하는 것도 중요하지만, 그 목표를 효율적으로 달성하는 것도 중요하게 생각한다.
③ 자신이 속한 집단에서의 역할을 성공적으로 해내기 위해 노력한다.
④ 장기적인 목표보다 단기적인 목표를 세우는 편이며, 인내심이 다소 부족한 편이다.
3. 3번 유형의 유명인
#마돈나 #샤론스톤 #빌 클린턴
4. 3번 유형의 직업 추천
자기혁신과 확고한 비전을 가지고 있다. 그리고 비전을 실현하기 위해서 계획을 세우고 행동으로 보여주는 타입이다. 그렇기 때문에 목표 달성을 중요하게 생각한다. 또한 일을 하면서 자신의 능력을 키울 수 있는 환경이라면 3번 유형은 더욱 좋은 성과를 낼 것이다. 따라서 목표달성시 인센티브가 붙는 조건을 가진 곳에서 더욱 빛날 수 있다. 3번 유형과 어울리는 직업으로는 컨설턴트, 영업직, 사업가, 애널리스트, 정치인 등이 있다.
5. 보조유형 (날개)
① 3W2 (2번 보조유형), 매력적인 사람
이 부속 유형의 사람들은 다른 부속 유형보다 더 감정적이고 즉흥적이다. 이들은 사랑받기를 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구가 있지만 개인적인 생활과 가정 생활의 만족보다는 공적인 생활과 사회에서의 인정을 더 중시하는 경향이 있다. 또한 이들은 자신의 가치는 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력에서 온다고 느끼며 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력한다. 이들은 사람들이 자신을 좋아하기를 원한다. 어떻게 하면 사람들에게 ‘강한’ 인상을 심어 줄 수 있는지를 알고 있으며, 그것에 몰두하는 경향이 있다. 그리고 경쟁심이 많지만 그 경쟁심을 겉으로 드러내지는 않는다.
② 3W4 (4번 보조유형), 전문가
이 부속 유형의 사람들은 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시한다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟는다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각한다. 또한 이들은 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있다. 그리고 이것이 이들에게 엄청난 스트레스를 준다. 완벽하고자 하는 욕구를 가진 것은 1번 유형과 유사하지만 이들이 완벽함을 추구하는 것은 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서다. 이들은 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어서 스스로도 그것에 당황해한다.
6. 3번 유형에 대한 총평
목표달성에 가장 최적화 되어 있는 사람들이다. 이들은 밤하늘에 빛나는 별을 바라보는 사람이 아니다. 직접 밤하늘에 빛나는 별이 되고자 하는 사람들이다. 그것을 통해 사람들의 사랑을 얻길 바라고, 그로부터 즐거움을 얻는다. 하지만 이들은 사생활을 조금 덜 중요하게 생각하는 경향이 있다. 그로인해 사회에서는 높은 평가를 받는 이점도 있으나 자신과 주벼 사람들의 내면을 잘살피지 못한다는 단점이 있다. 이들에게는 가끔 휴식이 필요하다. 일외에도 즐거움이 많이 있다는 것을 알아야 한다. 대부분의 일중독자는 애니어그램 3번이다.
http://www.enneagram-app.appspot.com/type3
주인공이 되고자 하는 3번 유형에 대해 알아봤다. 하나씩 포스팅을 하면서 각 유형에 대해서 알아가는 재미가 있다. 특히 이 유형에 해당하는 누군가가 떠오른다면, 그 유형에 대한 이해를 잘해낸 것이라 생각한다. 나는 9번 유형이다. 그래서 나에 대해서는 가장 나중에 포스팅을 하게 될 것이다. 이 포스팅이 쌓여가면서 다양한 사람들에 대해 알 수 있게 될 것 같다. 좋은 시간들이다. 여유가 되면 당신도 당신의 유형뿐 아니라 다른 유형에 대해서도 알아보길 권한다.
2020/08/23 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – 에니어그램 2번 유형에 대한 자세한 이야기 (조력자, 지지자)
2020/08/22 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – 에니어그램 1번 유형에 대한 자세한 이야기 (개혁가, 완벽주의자)
2020/06/23 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – [MBTI vs 에니어그램] 더 정확한 성격 유형 검사는? (ft.무료검사)
2020/03/29 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – [에니어그램] 가장 정확한 성격 테스트 (Feat. 무료로 해보세요)
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에니어그램 3번유형
감정을 억압하고 자신의 과제에 집중함으로써 얻는 성취가 고통스러운 감정을 상쇄시켜 준다. 이들은 감정을 일으킨 원인을 타인에게서 찾는다.
3번 유형들은 체제와 함께 일하기를 원한다. 그러나 이들은 규칙을 무시하고 지름길을 찾으면서 체제 밖에 있끼를 좋아하기도 한다.
3번 유형은 내부와 외부 모두에 에너지를 쏟는다. 3번 유형도 2번 유형처럼 다른 사람들의 긍정적인 피드백과 승인을 필요로 한다. 3번 유형의 사람들은 성취를 통해서 가치를 찾는다. 이들은 어떤 사람이 가치 있는 사람이냐에 대한 나름대로의 개념을 발달시키고 그런 사람이 되고자 노력한다. 그러나 3번 유형들도 4번 유형들처럼 끊임없이 자신의 내면의 그림을 창조하고 그것을 유지하려고 하면서 내면을 향해 ‘스스로 말하는 것’에 엄청나게 많은 에너지를 쏟는다. 이들은 항상 진정한 자신보다 더 많은 것을 사람들에게 드러내려고 노력한다.
우리는 3번 성격 유형에게 성취하는 사람이라는 이름을 붙였다. 건강할 때 삶의 많은 영역에서 성공을 이룰 수 있기 때문이다. 이들은 인간 본성의 ‘별’이다. 사회적으로 많은 것을 성취하기 때문에 사람들로부터도 존경을 받는다. 건강한 3번 유형은 어떻게 자신을 개발하고 세상을 위해서 자신의 능력을 사용해야하는지를 안다. 또한 이들은 다른 사람들을 격려해서 그들 스스로가 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 능력을 끌어 낼 수 있다. 이들은 사회에서 존경받을 수 있는 자질을 갖고 있다. 사람들은 이들에게서 자신의 꿈과 희망을 본다.
대표적 인물들(Typical figures)
날개는 원래 유형에 부속된 유형이다. 아홉 가지의 유형들은 원을 중심으로 나열되어 있기 때문에 당신의 기본 유형이 무엇이든지 양옆에 하나씩의 유형이 자리잡고 있다. 이 두 유형중 하나가 당신의 날개가 된다.
2번날개 를 가진 3번유형(3w2) – 매력적인 사람(The Charmer)
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 다른 부속 유형보다 더 감정적이고 즉흥적이다. 활달하고 활력 있는 이들의 성품은 7번 유형과 유사하다. 이들은 2번 유형처럼 친절하고 사람들을 잘 도와 주며 너그럽다. 또한 3번 유형처럼 균형 잡혀 있으며 개인적인 성취를 중요시한다. 이들은 사랑받기를 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구가 있지만 개인적인 생활과 가정 생활의 만족보다는 공적인 생활과 사회에서의 인정을 더 중시하는 경향이 있다.
평균일 때 이들은 자신의 가치는 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력에서 온다고 느끼며 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력한다. 이들은 사람들이 자신을 좋아하기를 원한다. 어떻게 하면 사람들에게 ‘강한’ 인사을 심어 줄 수 있는지를 알고 그것에 몰두하는 경향이 있다. 이 부속 유형의 사람들은 경쟁심이 많지만 그 경쟁심을 겉으로 드러내지는 않는다. 이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다.
4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional)
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시한다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟는다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각한다. 이들은 매력적이고 외교적이지만 일 중심적이고 진지하기 때문에 1번 유형과 비슷해 보일 수도 있다.
평균일 때 이 부속 유형의 사람들은 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있다. 이것이 이들에게 엄청난 스트레스를 준다. 완벽하고자 하는 욕구를 가진 것은 1번 유형과 유사하지만 이들이 완벽함을 추구하는 것은 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서다. 이 부속 유형의 사람들은 자신의 모든 가치를 자신이 관련된 모든 프로젝트에 쏟는다. 이들은 다른 사람들에게 자신감 있고 균형 잡힌 모습을 보여 주며 드러나지 않는 사교성도 갖고 있다(그러나 다른 부속 유형들은 이보다 좀더 활달하고 붙임성이 있다). 이들은 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어서 스스로도 그것에 당황해한다.
각각의 유형에는 건강한 범위, 평균 범위, 불건강한 범위인 세 가지가 있으며 각 범위 안에는 다시 세 수준이 있다. 건강한 범위는 각 유형의 장점들을 나타낸다. 평균 범위는 그 유형의 ‘평균적인’ 행동을 나타낸다. 이것은 우리가 어디에서 스스로를 가장 자주 발견하게 되는지를 살펴봄으로써 결정된다. 불건강한 범위는 그 유형의 기능 장애를 나타낸다.
우리가 어떤 수준에 있느냐는 항상 바뀐다. 우리는 하루 사이에도 특정 주파수 대역 안에서 자신의 성격 유형의 여러 단계를 오르내릴 수 있다. 우리는 아침에 아주 건강하고 균형 잡힌 상태로 시작해서 동료와 말다툼 한 번으로 두세 단계를 내려올 수 있다. 이렇듯 우리의 상태는 짧은 시간 안에 극적으로 변할 수 있지만 우리가 다른 성격 유형이 되는 것은 아니다. 그저 자신의 성격 유형의 다른 수준에서 행동을 하고 있을 뿐이다.
3번유형 에니어 해석(주석: 가장 보스비치같은 유형)
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